Влітку 2011 року компанія ebm-papst впровадила у себе Кодекс корпоративного правомірної поведінки компанії для дотримання корпоративного етикету. Він прийнятий до використання в кожній філії ebm-papst по всьому світу, і допомагає компанії утримувати свої позиції і авторитет в очах клієнтів.
Ідея оформлення норм поведінки всередині компанії у вигляді Кодексу та її реалізація були здійснені в Німеччині, в центральному офісі ebm-papst, з урахуванням усіх нюансів ведення бізнесу, і спираючись на піввіковий досвід роботи по всьому світу.
Кодекс корпоративного правомірної поведінки відображає як внутрішню, так і зовнішню політику компанії, беручи до уваги нюанси ведення бізнесу і корпоративного етикету по всьому світу. Чітко прописані норми і правила поведінки допомагають співробітникам компанії легко орієнтуватися в ході вирішення завдань клієнтів, приносячи максимальну користь їм і, як наслідок, самої компанії ebm-papst. Відповідно до даного Кодексу співробітник зобов'язаний акуратно і своєчасно датувати свої операції, дбайливо поводитися з отриманими в ході ведення проектів, даними клієнтів, стежити за їх конфіденційністю. У свою чергу, компанія ebm-papst гарантує дотримання всіх правових норм щодо співробітників і клієнтів, підтримання чесної конкуренції на ринках кожній з країн, де присутня, що сприяє підвищенню якості пропонованих послуг, а також, будучи сучасною міжнародна організацією, піклується про здоров'я людей і охорони навколишнього середовища.
Прийняття даного Кодексу дозволить керівництву компанії ebm-papst посилити позитивну мотивацію, зміцнити взаємини в колективах своїх 11.118 співробітників з 57 філій в 47 країнах світу. Для донесення до їх відома положень Кодексу, були виконані його переклади на всі мови, за допомогою яких вони спілкуються. Співробітники компанії, дотримуючись правил Кодексу, сприятимуть зміцненню позиції ebm-papst як самого надійного і відповідального постачальника вентиляторної та моторної техніки у всьому світі.
В українській філії компанії ebm-papst, так само як і в інших філіях компанії, положення, які входять Кодекс, використовувалися ще до його затвердження. Особливо це стосується таких положень як: «Ми відмовляємося в своїй діяльності від підкупу та корупції», «Ми не ухиляємося від сплати податків», «Ми виступаємо за чесну конкуренцію», «Ми дотримуємося положення про транскордонну торгівлю», «Ми захищаємо інтелектуальну і матеріальну власність »і, звичайно ж« Ми діємо в інтересах компанії ebm-papst ».
Такий по-німецьки діловий підхід дає можливість ebm-papst впевнено почувати себе на ринку постачальників вентиляторного обладнання. Зараз філія ebm-papst продовжує зміцнювати свої позиції на українському ринку завдяки чесному і відповідальному партнерству. У планах компанії - розширення партнерської і дилерської мережі, виведення на ринок нових моделей вентиляторів і подальше просування енергоефективних технологій в Україні. І найголовніше - завоювання ще більшої довіри у своїх партнерів і споживачів продукції торгової марки ebmpapst.
Довідка про компанію
Група компаній еbm-papst - провідний світовий виробник вентиляторів і двигунів, є законодавцем в галузі високоефективної ЄС-технології. Є найбільшим постачальником для 85% світових виробників котлів з використанням вентиляторів, а також 90% виробників конденсаційних котлів.
Ebm-papst виробляє свою продукцію на 18 виробничих майданчиках (у Німеччині, Китаї, США і т.д.), а також має 57 відділів продажу по всьому світу. По всьому світу в компанії працює 11.118 співробітників.
Вироби світового лідера на ринку вентиляційного обладнання можна знайти в багатьох галузях, наприклад у вентиляційній і кліматичній техніці, побутових приладах, опалювальному обладнанні, IT і телекомунікаційному обладнанні, легкових автомобілях і комерційному транспорті.
Немає коментарів:
Дописати коментар